Bestimmt haben wir einiges mit unseren Wettbewerbern gemeinsam und doch sind wir – aus der Nähe betrachtet − anders.
Schon unser Dienstleistungsangebot unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht: Fullservice eben.
Um unsere Aufträge gut und just in time erfüllen zu können, suchen wir kontinuierlich Menschen, die Lust darauf haben, am Unternehmenserfolg der TEREG mitzuwirken.
Wir sind ein äußerst attraktiver Arbeitgeber. Ja klar, das sagen alle. Aber wir haben mindestens 20 gute Argumente und da spielen nicht nur greifbare Benefits eine Rolle.
Auf den Punkt gebracht
- Sichere Arbeitsplätze in einem konzerneingebundenen Unternehmen
- Fachbezogene Mitarbeiterschulungen und Seminare
- Gründliche Einarbeitung durch Kollegen
- Jubiläumsgelder
- 30 Tage Urlaub
und vieles mehr...
Unsere soziale Komponente ist extrem ausgeprägt: Wie sonst lässt sich erklären, dass wir viele Langzeitbeschäftigte im Unternehmen haben? Auch Auftraggeber wissen das zu schätzen: Sie verlassen sich auf ihr Team, das seinen Einsatzort wie aus dem FF kennt.
Wir bieten Menschen mit und ohne Ausbildung eine (berufliche) Perspektive.
Wir machen das.
- Wir haben ein wirklich gesundes Betriebsklima
- Wir lieben den Dialog auf Augenhöhe
- Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang in allen Unternehmensbereichen
- Wir leben interkulturelle Akzeptanz - bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 55 Nationen
- Wir sind ein Haus der offenen Türen
- Wir schätzen den Smalltalk am Kaffeeautomaten als wertvollen Informationsaustausch
- Wir sehen Mitarbeiter als echte MIT-Arbeiter
More about BGM:
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen.
Wir wissen, dass körperliche Arbeit sehr anstrengend ist.
Mit CarePartner sind wir eine arbeitsmedizinische Kooperation eingegangen, die unsere Mitarbeitenden einsatzabhängig bestmöglich arbeitsmedizinisch unterstützt und berät.
Wir bieten:
Arbeitsmedizinische Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen einschließlich Biomonitoring − ein Verfahren zur Beurteilung der Belastung des Menschen durch bestimmte (Schad-)stoffe unter Berücksichtigung von Arbeitsumgebung und Umwelt − sowie Impfungen
- Durchführung regelmäßiger arbeitsmedizinischer Eignungsuntersuchungen
- Arbeitsmedizinische Beratung zur allgemeinen Einsatzfähigkeit
On top unterstützt uns CarePartner in Punkten zur betrieblichen Arbeitssicherheit:
Kooperation mit der TEREG Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner in allen Grundsatzfragen nach dem ASIG (Arbeitssicherheitsgesetz)
- Mitwirkung im betrieblichen Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)
- Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen
- Beratung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
Hamburg
Vollzeit (39 Std. / Woche)
kaufmännische Stelle
IT Key-User /Anwendungsbetreuer SAP HCM / Payroll (m/w/d)
Hamburg
Vollzeit (39 Std. / Woche)
kaufmännische Stelle
Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Hamburg
Minijob / 520,- € Basis
Jobs ohne Ausbildung
Reinigungskraft (m/w/d) in Waltershof (Minijob)
Hamburg
Minijob / 520,- € Basis
Jobs ohne Ausbildung
Reinigungskraft (m/w/d) in Waltershof (Minijob)
Hamburg
Vollzeit (39 Std. / Woche)
technische Berufe
Objektleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Unterhaltsreinigung
Hamburg
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Jobs ohne Ausbildung
Mobiler Mitarbeiter (m/w/d) mit Vorarbeiterfunktion in der Gebäudereinigung (Vollzeit)
Hamburg
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Jobs ohne Ausbildung
Reiniger (m/w/d) Park+Ride Hamburg (Vollzeit)
Barmbek-Süd
Teilzeit
kaufmännische Stelle
Werkstudent (m/w/d) Bauingenieurswesen - Gebäudesanierung
Barmbek-Süd
Teilzeit
kaufmännische Stelle
Werkstudent (m/w/d) Gebäudesanierung
Lübeck
Minijob / 520,- € Basis
Jobs ohne Ausbildung
Reiniger (m/w/d) Unterhaltsreinigung / ZOB Lübeck (Minijob)
