Wir bieten unseren Auftraggebern das Plus an Dienstleistungen und unseren Beschäftigten einen spannendes Arbeitsumfeld.
Große Aufgaben und komplexe Anforderungen gehören für uns zum Tagesgeschäft. Seit 1963 sind wir für die HOCHBAHN im Einsatz und sorgen dafür, dass Fahrgäste sowie Mitarbeitende auf Sauberkeit, Sicherheit und Komfort vertrauen können.
Was vor mehr als 60 Jahren mit der Reinigung von 595 U-Bahn-Fahrzeugen, 559 Straßenbahnwagen und 583 Bussen begann, entwickelte sich schnell zu einem umfassenden Dienstleistungsauftrag. Schon damals zählten zudem Haltestellen, Werkstätten, Betriebsgebäude und die Verwaltung in der Steinstraße zu unserem Verantwortungsbereich.
Unser Anspruch ist geblieben: höchste Qualität, zuverlässige Abläufe und erstklassige Dienstleistungen. Was wir für unseren Mutterkonzern täglich leisten, schätzen bis heute zahlreiche weitere Auftraggeber. Dazu gehören Verkehrsbetriebe, Energieversorgungsunternehmen, Behörden, öffentliche Unternehmen sowie Industriebetriebe in Hamburg und Peripherie.
Neben klassischen und spezialisierten Reinigungsleistungen übernehmen wir anspruchsvolle Asbest-, Schadstoff- und Schimmelsanierungen. Ebenso zählen die Beseitigung von Brand- und Wasserschäden, Bau- und Fassadensanierungen, Schädlingsbekämpfung, Desinfektionsmaßnahmen sowie Taubenabwehr zu unserem Portfolio. Für all diese Aufgaben braucht es Erfahrung, Fachkompetenz und eingespielte Prozesse.
TEREG steht für ein starkes Team aus Expertinnen und Experten, das den gestellten Anforderungen lösungsorientiert begegnet.
Kurz gesagt: Wir machen das.
Angefangen hat alles einmal mit 163 Mitarbeitenden. Heute sind wir rund 950 Beschäftigte. Und wir wachsen weiter. Deshalb freuen wir uns über engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns das abwechslungsreiche Tagesgeschäft meistern.
Mit uns richtig durchstarten:
Ausbildung bei TEREG.
Noch keine berufliche Perspektive? Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Wir bieten Schulabgängern und Quereinsteigern viele Möglichkeiten, im Rahmen einer Ausbildung nicht nur richtig gut Fuß zu fassen sondern die berufliche Entwicklung auch in eine gute Richtung zu bringen.
Bereit für einen spannenden Kurswechsel?
Eine klare Sache: Karriere bei TEREG.
Moin! WIR sind eine gut funktionierende, große Community: Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Qualifikationen arbeiten engagiert und motiviert gemeinsam an einer erstklassigen Leistungserbringung, denn unser Produkt ist unsere Leistung.
Das WIR im Tagesgeschäft ist uns besonders wichtig. Die kooperative Haltung unserer Beschäftigten trägt seit Anbeginn der TEREG maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Mitarbeiter, die Teamspirit mitbringen, sind bei uns immer herzlich willkommen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ja: tatsächlich auch Spaß an der Arbeit!
Mit uns in spannende Aufgaben hineinwachsen
Ältere Mitarbeitende verfügen über einen großen Erfahrungs- und Wissensschatz - junge Nachwuchskräfte partizipieren daran. Genau deswegen setzen wir auf Mentoring.
Mentoring ist die klassische Tandem-Beziehung zwischen einem älteren, berufserfahrenen Mitarbeitenden (Mentor), der dem jungen Berufsanfänger (Mentee) umfassende Unterstützung bei seiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Warum wir das machen, wie unsere mentorische Begleitung aussieht und welche Zielsetzung dahinter steht - gern alles in diesem Blog hier nachlesen:
